令和５年度 事業承継フォーラム フォーラム２ パート５＜中小機構＞

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム
「事業承継はイノベーションのチャンス」
＜フォーラム２　概要＞
早めの事業承継は、企業成長のイノベーションチャンス！
今回は、若くして事業を引き継ぎ、会社を大きく飛躍させ、
経営革新に挑む経営者2名をパネリストにお迎えし、
パネルディスカッションを展開します。
質疑応答の時間もございます。 是非先駆者の事例をご覧ください！
後半では、中小企業庁による最新施策紹介、中小機構の支援承継も
ございます。
（パネリスト）
●株式会社Green prop　代表取締役会長 CLO　川添 克子 氏
2000年代はじめ、社員10名足らずの会社から、自身の2度の入院
をきっかけに「自走する社員を育てよう！」と自律分散型組織へ
と大変革。セルフマネジメントを導入することで、社員の
モチベーションUPや生産性向上を実現。
自律分散型組織とは？
事業承継のお話は勿論、経営革新のお話など、今もなお進行中の
社内変革のお話を伺います。
●友安製作所　代表取締役社長　友安 啓則 氏
高校からアメリカ留学、City University of Seattleにて経営学修士
M.B.A.を取得。大学在学中から商社で働き、友人と起業。
2004年に帰国、父親が営む線材加工製造業の会社へ入社し、
インテリアの輸入商材を販売する新事業、2005年にWeb事業部を
立ち上げ、WEBSHOPでの商品販売を開始。
2016年に代表取締役社長に就任後も、様々な新事業を立ち上げ、
多角化経営で躍進を続けている。
（ファシリテーター）
●株式会社アテーナソリューション 代表取締役 立石 裕明 氏
中小企業・小規模事業者及び、支援者への講演、研修、塾、
コンサルティングを全国各地で実施。元ホテル経営者として、
その経験則を活かした、伴走型支援を行う。
2012年より、小規模企業振興基本法制定プロジェクトに参画。
経済産業省、中小企業庁の政策ブレーンとして、補助金等々、
数多くの案件に関与している。
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